Emploi
ANIMATEUR(TRICE) AU SERVICE D’ANIMATION ESTIVALE
Description:
Le service d’animation estivale offre chaque été 8 semaines d’activités mémorables à environ 70 enfants de 5 à 12 ans de la municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade. Dans un cadre récréatif, ils vivent des expériences de loisirs dans un environnement sécuritaire et enrichissant.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour pourvoir le poste d’animateur (trice) sein de l’équipe d’animation pour cet été. La personne devra posséder les aptitudes, le potentiel et le dynamisme nécessaires pour répondre aux besoins de l’emploi. Sa mission première est d’animer et de superviser les enfants. Elle doit rester motivée, être souriante, amusante, dynamique et créative.
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Emploi d'été à temps plein, de jour
Date d'entre en fonction: 2020-06-25
Nombre de postes à combler: 3
Nombre d'heures par semaines: 40 heures
Salaire: À déterminer
Description des tâches et conditions de travail:
- Planifier, organiser et animer les activités quotidiennes (thématiques, atelier, etc.) dans un cadre récréatif;
- Veiller à la sécurité des enfants en tout temps et faire le suivi aux parents lorsque nécessaire;
- Participer aux réunions préparatoires et aux rencontres d'évaluation;
- Implication dans les tâches ménagères journalières;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par l’employeur.
Exigences spécifiques:
- Dois être étudiant (temps plein ou temps partiel) ;
- Carte secourisme et DAFA* un atout;
- Expérience en animation souhaitée;
- Permis de conduire valide au Québec de classe 5.
* Dans le cas où la personne n’a pas sa carte DAFA et RCR, elle doit être disponible pour la formation obligatoire.
Qualités recherchées:
- Intégrité, professionnalisme, fiable, honnête, ponctuel;
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’initiative ;
- Être capable d’autorité pour faire respecter les règlements ;
- Avoir de l’imagination et un bon sens créatif ;
- Avoir une attitude pour le service à la clientèle, capable de travailler sous pression.
Date limite pour postuler:
- Lundi 23 mars 2020, 16h00
Pour plus d'informations: Maryse Bellemare, technicienne en loisirs, vie culturelle et communautaire, 418 325-2841, poste 227
ASSISTANT(E)-SURVEILLANT(E)- SAUVETEUR À LA PISCINE MUNICIPALE
Description:
La municipalité accueille chaque année les citoyens qui désirent se baigner à la piscine de même que les enfants inscrits au service d’animation estivale. Située à côté du centre récréatif, elle offre aux baigneurs une pataugeoire et un plus grand bassin de 180 mètres carrés.
Dans le but d’offrir un service de qualité à nos citoyens, nous sommes à la recherche d'une personne pour pourvoir le poste d’assistant(e) sauveteur. La personne devra posséder les aptitudes, le potentiel et le dynamisme nécessaires pour répondre aux besoins de l’emploi. Sa mission première sera d’assurer la surveillance des baigneurs et de veiller à l’entretien des installations. La personne recherchée doit rester motivée, être souriante, capable d’imposer sa discipline auprès des baigneurs. Elle doit être autonome, responsable, vigilante et diplomate
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Emploi d’été à temps plein
Date d'entre en fonction: 2020-06-25
Nombre de postes à combler: 1
Nombre d'heures par semaines: 30 à 35 heures
Salaire: À déterminer
Description des tâches et conditions de travail:
- Surveiller la pataugeoire, la piscine et les baigneurs;
- Participer à l’entretien des plans d’eau;
- Veiller à la propreté des lieux;
- Toutes autres tâches connexes demandées.
Exigences spécifiques:
- Dois être étudiant (temps plein ou temps partiel) ;
- Être âgé d’au moins 15 ans ;
- Détenir l’un des certificats suivants :
- Certificat de sauveteur junior émis par l'Académie de Sauvetage du Québec Inc;
- Certificat de la médaille de bronze émis par la Société Royale de Sauvetage du Canada;
- Certificat de moniteur adjoint en sécurité aquatique émis par la Société Canadienne de la
Croix-Rouge.
- Expérience comme assistant-sauveteur un atout.
Qualités recherchées:
- Sens des responsabilités et de l’initiative;
- Vigilance;
- Être capable d’autorité pour faire respecter les règlements.
Durée de l’emploi : Emploi d’été (8 à 10 semaines selon disponibilités)
Horaire de travail : Sera remis au début du mois juin pour toute la saison
Date limite pour postuler:
- 23 mars 2020 à 16h
Pour plus d'informations: Maryse Bellemare, technicienne en loisirs, vie culturelle et communautaire, 418 325-2841, poste 227
CONTREMAÎTRE
Description:
La municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade est située aux abords du fleuve Saint-Laurent et de la rivière Sainte-Anne. Connue mondialement pour la pêche aux poulamons, mieux connue comme «les petits poissons des chenaux », la municipalité est une destination récréotouristique reconnue. Dans le cadre de son développement, la Municipalité est à la recherche d’une personne afin de combler un poste de contremaître. Il s’agit d’un poste-cadre, permanent et à temps plein.
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Cadre, permanent et à temps plein
Nombre de postes à combler: 1
Nombre d'heures par semaines: 40 heures
Description des tâches et conditions de travail:
Sous l’autorité du directeur général, le contremaître assure la coordination et la supervision des travaux publics (voirie, aqueduc, égouts, parcs et espaces verts), de la piscine municipale, de l’aréna et des immeubles appartenant à la Municipalité. Pour ce faire, il réalise, entre autres, les tâches suivantes :
- Planification des tâches et gestion du personnel de la voirie, de la piscine, de l’aréna et de la brigade scolaire;
- Gestion des inventaires et des équipements des différents centres et édifices municipaux;
- Assure le suivi de l’entretien général et à long terme des édifices municipaux et des infrastructures municipales (bâtiments, équipements, réseau d’égout et d’aqueduc et réseau routier);
- Collaborer à la préparation, à la gestion et au suivi des appels d’offres et des contrats découlant des services sous sa responsabilité;
- Préparation, transmission et suivi des rapports requis par les différents paliers gouvernementaux et ministères concernant la gestion des eaux usées, de l’eau potable et de la voirie municipale;
- S’assurer du respect des normes de la CNESST et du plan de formation et de prévention de la municipalité;
- Assure le suivi budgétaire des services sous sa supervision et collabore à la préparation du budget annuel;
Exigences spécifiques:
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée en lien avec le poste ou cumulatif d’expérience dans le milieu de la gestion d’équipe de travail;
- Deux (2) ans d’expérience de gestion d’équipe de travail. Une expérience de travail en milieu municipal est un atout;
- Connaissance des logiciels Excel et Word;
- Permis de conduire classe 5 valide;
- Habilité reconnue de gestion rigoureuse et capacité à gérer et à mobiliser une équipe de travail.
La Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade offre une gamme d’avantages sociaux ainsi qu’une rémunération établie selon vos compétences et vos expériences.
La Municipalité souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Faites parvenir votre candidature à : Jacques Taillefer, directeur général, avant 16 h, le vendredi 27 mars 2020 à l’adresse suivante : 200 rue Principale, Sainte-Anne-de-la-Pérade, G0X 2J0 ou par courriel à jacques.taillefer@sainteannedelaperade.net.
Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Pour plus d'informations: Jacques Taillefer, directeur général, 418 325-2841, poste 226
COORDONNATEUR (TRICE) COOP D'INITIATION À L'ENTREPRENARIAT COLLECTIF
Description:
Le projet Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif vise à faire vivre à des jeunes d'âge secondaire une expérience en entrepreneuriat coopératif, par le développement d’une coopérative de services pendant l’été. Tu es intéressé par l’entrepreneuriat collectif et aimerais le faire découvrir à des jeunes? Les thèmes de la coopération, de l’implication citoyenne et du développement des habiletés des jeunes sont importants à tes yeux?
Sous l’autorité du comité local et après avoir suivi une formation spécifique en entrepreneuriat collectif, le coordonnateur aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer des jeunes d’âge secondaire dans la mise sur pied et la gestion de leur coopérative estivale. Le coordonnateur sera encadré par le comité local et aura le soutien d’un agent de promotion de l’entrepreneuriat coopératif jeunesse pour le développement du projet.
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Emploi d'été à temps plein, de jour
Date d'entre en fonction: 2020-05-18
Nombre de postes à combler: 1
Nombre d'heures par semaines: 35 heures
Salaire: Établi selon le niveau de scolarité
Description des tâches et conditions de travail:
- Participer au programme de formation des coordonnateurs (fin mai 2020);
- Recruter, sélectionner et former les jeunes entrepreneurs;
- Organiser une séance d’information pour les jeunes et leurs parents;
- Encadrer les jeunes dans toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, gestion comptable, etc.);
- Assurer la cohésion du groupe et la prise en charge graduelle du projet par les jeunes;
- Aider les jeunes entrepreneurs à développer leurs qualités entrepreneuriales;
- Faire vivre les valeurs coopératives aux jeunes entrepreneurs;
- Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.
Exigences spécifiques:
- Dois être étudiant (temps plein ou temps partiel) de niveau collégial ou universitaire à l’hiver 2020;
- Permis de conduire valide au Québec de classe 5 ;
- Avoir de l’expérience en animation auprès des jeunes serait un atout;
- Avoir des compétences en marketing et/ou en comptabilité serait un atout.
Qualités recherchées:
- Intégrité, professionnalisme;
- Autonomie, sens des responsabilités et de l’initiative ;
- Fiable, honnête, ponctuel ;
- Être capable d’autorité pour faire respecter les règlements.
Date limite pour postuler:
- 23 mars 2020 à 16 h
Pour plus d'informations: Maryse Bellemare, technicienne en loisirs, vie culturelle et communautaire, 418 325-2841, poste 227
COORDONNATEUR (TRICE) DU SERVICE D'ANIMATION ESTIVALE
Description:
Le service d’animation estivale offre chaque été 8 semaines d’activités mémorables à environ 70 enfants de 5 à 12 ans de la municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade. Dans un cadre récréatif, ils vivent des expériences de loisirs dans un environnement sécuritaire et enrichissant.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour pourvoir le poste de coordonnateur (trice) de l’équipe d’animation pour cet été. La personne devra posséder les aptitudes, le potentiel et le dynamisme nécessaires pour répondre aux besoins de l’emploi. Sa mission première est de superviser l’équipe d’animateurs, les activités et la programmation. Elle veille au bon fonctionnement du camp de jour. Elle doit rester motivée, être souriante, amusante, dynamique et créative. Elle doit être une personne rassembleuse et un leader; un bon guide, capable d’imposer sa discipline auprès des animateurs. Elle doit être autonome, responsable, diplomate, équitable, capable d’être à l’écoute, d’être patiente et tolérante.
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Emploi d’été à temps plein, de jour
Date d'entre en fonction: 2020-04-14
Nombre de postes à combler: 1
Nombre d'heures par semaines: 40 heures
Salaire: À déterminer
Description des tâches et conditions de travail:
- Planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes d’animation estivale;
- Participer à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale;
- Planifier et organiser les sorties à l’aide de la responsable du camp de jour;
- Superviser, coordonner et soutenir le travail du personnel d’animation dans l’organisation et la réalisation des activités;
- Animer les réunions du personnel d’animation;
- Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite;
- Régler toute situation conflictuelle.
Exigences spécifiques:
- Dois être étudiant (temps plein ou temps partiel) ;
- Carte secourisme RCR et DAFA* un atout;
- Expérience en animation souhaitée (3-5 ans);
- Permis de conduire valide au Québec de classe 5.
* Dans le cas où la personne n’a pas sa carte RCR et DAFA, elle doit être disponible pour la formation obligatoire.
Qualités recherchées:
- Sens des responsabilités et de l’initiative;
- Aptitudes pour le travail d’équipe;
- Avoir de l’imagination et un bon sens créatif;
- Être capable d’autorité pour faire respecter les règlements.
Date limite pour postuler:
- 23 mars 2020 à 16 h
Pour plus d'informations: Maryse Bellemare, technicienne en loisirs, vie culturelle et communautaire, 418 325-2841, poste 227
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA MUNICIPALITÉ
Description:
Sous la responsabilité du directeur général, le préposé à l’entretien des espaces verts de la municipalité exécute les différents travaux demandés.
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Emploi d'été à temps plein, de jour
Date d'entre en fonction: 2020-05-25
Nombre de postes à combler: 1
Nombre d'heures par semaines: 40 heures
Salaire: À déterminer
Description des tâches et conditions de travail:
- Couper le gazon;
- Transporter le matériel pour les événements estivaux;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par l’employeur.
Exigences spécifiques:
- Dois être étudiant et retourner aux études en septembre ;
- Permis de conduire valide au Québec de classe 5.
Qualités recherchées:
- Intégrité, professionnalisme;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Fiable, honnête, ponctuel;
- Dynamique et être fier d'un travail bien fait.
Date limite pour postuler:
- 23 mars 2020 à 16h
Pour plus d'informations: Maryse Bellemare, technicienne en loisirs, vie culturelle et communautaire, 418 325-2841, poste 227
SAUVETEUR À LA PISCINE MUNICIPALE
Description:
La municipalité accueille chaque année les citoyens qui désirent se baigner à la piscine de même que les enfants inscrits au service d’animation estivale. Située à côté du centre récréatif, elle offre aux baigneurs une pataugeoire et un plus grand bassin de 180 mètres carrés.
Dans le but d’offrir un service de qualité à nos citoyens, nous sommes à la recherche d'une personne pour pourvoir le poste de sauveteur(euse). La personne devra posséder les aptitudes, le potentiel et le dynamisme nécessaires pour répondre aux besoins de l’emploi. Sa mission première sera d’assurer la surveillance des baigneurs et de veiller à l’entretien des installations. La personne recherchée doit rester motivée, être souriante, capable d’imposer sa discipline auprès des baigneurs. Elle doit être autonome, responsable, vigilante et diplomate.
Nom de l'employeur: Municipalité de Sainte-Anne-de-la-Pérade
Type de poste: Emploi d’été à temps plein
Date d'entre en fonction: 2020-06-25
Nombre de postes à combler: 1
Nombre d'heures par semaines: 30 à 35 heures
Salaire: À déterminer
Description des tâches et conditions de travail:
- Surveiller la pataugeoire, la piscine et les baigneurs;
- Participer à l’entretien des plans d’eau;
- Veiller à la propreté des lieux;
- Toutes autres tâches connexes demandées.
Exigences spécifiques:
- Dois être étudiant (temps plein ou temps partiel) ;
- Être âgé d’au moins 17 ans ;
- Détenir l’un des certificats suivants :
- Certificat de sauveteur professionnel émis par l'Académie de Sauvetage du Québec Inc.;
- Certificat de sauveteur national émis par le Service National des Sauveteurs Inc.;
- Certificat de moniteur en sécurité aquatique et sauvetage émis par la Société Canadienne de la Croix-Rouge et par la Société Royale de Sauvetage du Canada;
- Certificat de moniteur en natation et de moniteur en sauvetage, émis par un YMCA ou YWCA attitré, dans le cadre du programme national des activités aquatiques du YMCA du Canada.
- Expérience comme assistant-sauveteur un atout.
Qualités recherchées:
- Sens des responsabilités et de l’initiative;
- Vigilance;
- Être capable d’autorité pour faire respecter les règlements.
Durée de l’emploi : Emploi d’été (8 à 10 semaines selon disponibilités)
Horaire de travail : Sera remis au début du mois juin pour toute la saison
Date limite pour postuler:
- 23 mars 2020, à 16h
Pour plus d'informations: Maryse Bellemare, technicienne en loisirs, vie culturelle et communautaire, 418 325-2841, poste 227